V preteklih letih,GTMSMART se je osredotočil na ljudi usmerjeno sestavo ekipe talentov in kombinacijo industrije, univerze in raziskav ter nenehno spodbujal diferencirane inovacije, inteligentno proizvodnjo, zeleno proizvodnjo in storitveno usmerjeno proizvodnjo. Vsi dosežki so dosegli kakovosten razvoj. Za izboljšanje delovne sposobnosti in učinkovitosti zaposlenih bo pametna mehanizacija izvajala redne izobraževalne aktivnosti.
Učno delo na oddelku trenutno poteka urejeno, kombinirano z multimedijsko tehnologijo, kar izboljšuje potek in učinkovitost usposabljanja. Strokovno osebje posamezne stroke je vsakomur koncentrirano predavalo in podrobno razložilo težave, natančne prilagoditve in previdnostne ukrepe pri delu posamezne stroke, tako da je osebje, ki je sodelovalo pri usposabljanju, veliko pridobilo.
Raznolikost treningov
Da bi se pozitivno odzvali na poziv podjetja, poslovni oddelek izvaja različne izobraževalne metode za nenehno izboljševanje znanja zaposlenih v oddelku in ustvarja rezerve znanja.
Vodite tehnične seminarje
Pojdite globoko v proizvodno delavnico
Živahno usposabljanje
Ustrezni tehniki, zadolženi za stroj, so naredili poglobljeno in jedrnato analizo vsakega stroja. V procesu analize so si vsi skrbno zapisovali.
Vizualizacija treninga
Poglobite se v notranjo strukturo stroja v kombinaciji z živim izrazom tehnikov in imejte bolj intuitivno razumevanje proizvodnega procesa in strukture stroja.
Čas objave: 28. marec 2022